As cooperativas de serviço e trabalho foram constituídas para terceirizar serviços (Lei 8.949/94 que acrescentou o art. 442 a CLT) os quais são executados pelos cooperados e geridos pelo Conselho de Administração da Cooperativa, com o apoio de suas Assessorias.

No princípio cooperativo, o associado tem a possibilidade de adquirir ganho superior ao que teria, se oferecesse sua força de trabalho isoladamente, além de dispor dos direitos amparados pelas Lei 5.764/71 e 12.690/12.

Já o tomador ao contratar uma cooperativa para terceirizar serviços, terá em seu quadro de pessoal profissionais autônomos cooperados, especializados e capacitados, que vão executar os serviços propostos no prazo combinado.

Desta forma, o tomador dos serviços terá com o cooperado uma relação de aferição de resultados, acompanhando e analisando o seu desempenho por intermédio do representante legal da Cooperativa.

 Vantagens na contratação de uma cooperativa de serviços e trabalho

• Terceirizam-se serviços especializados;
• Qualquer risco trabalhista é administrado;
• A cooperativa de serviços e trabalho pode ser livremente organizada pela associação de trabalhadores, que voluntariamente e conscientemente resolvem constituí-la;
• O tomador poderá avaliar e gerenciar via gestor;
• A cooperativa negocia a remuneração dos cooperados;
• Há o comprometimento solidário dos cooperados para com o contrato assinado com o tomador pela cooperativa;
• Contratação legal e regular;
• A cooperativa realiza curso de capacitação e aperfeiçoamento profissional para seus cooperados;
• Repasse do INSS; Repouso Remunerado e fornecimento de Seguro de Vida;
• Cumprimento de todos os direitos amparados por Lei.